مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع الترب

**salmi mahdi** · من طرف **salmi mahdi** في الأحد يونيو 15, 2008 7:52 am

الـــمــــــــــلاحظات عدد النقاط العناصـــــــــــــــــــر الرقم
01 - المؤهــــــلات و الشهــــادات العلميــــة

شهادة التبريز أو شهادة الماجستير ........................ 03
نقاط
شهادة الدراسات المتخصصة ما بعد التخرج
.............. نقطتان
شهادة مهندس دولة
........................... 10 نقاط
نقاط شهادة ليسانس أو شهادة مهندس تطبيقي أو ما يعادلها
... 08 نقاط

دراسات عليا جزئية
....................... ربع نقطة
الحد الأقصى نقطتان غير قابلة للجمع مع شهادة تقنى سامي و ما فوقها

06 نقاط ............... شهادة
تقنى سامي
06 .....................نقاط شهادة الدولة لمستشاري
التوجيه المدرسي و المهني
04 .....................نقاط شهادة البكالوريا أو ما
يعادلها
نقطتان ................ شهادة التخرج من مؤسسة تكوينية
متخصصة و في الرتبة الحالية
02 - الكفـــــاءة المهنيــــة

تمنح نقطة .......عن كل سنة من الأقدمية في الرتبة الحالية
ابتداء من تاريخ التثبيت
نقطة....... الأقدمية في الرتبة الحالية أ
تمنح ربع نقطة.... من كل سنة من الأقدمية في الرتب الأخرى ابتداء من
تاريخ التعيين إلى غاية تاريخ التثبيت في الرتبة الحالية
ربع نقطة ............الأقدمية في الرتب الأخرى ب
تمنح نقطة....... عن كل سنة من الأقدمية العامة بالنسبة للمعلمين في
ط1،2 مهما كانت الرتبة
نقطة الأقدمية العامة خاصة بحركة المعلمين ج
تمنح نقطة من كل سنة ابتداء من السنة الرابعة في نفس المنصب بصرف النظر عن
النقل الإداري في إطار امتصاص الفائض
نقطة علاوة المكوث في المنصب د
تحسب كالأتي:

( النقطة الإدارية + نقطة بطاقة التقييم ) / 2 + ( النقطة
التقنية × 3 ) = المجموع
مجموع النقاط نقطة الاستحقاق ه
تمنح نقطة تساوي نسبة النجاح
= نسبة النجاح النتائج المدرسية و
3 - الوضعيـــة العائليـــة

نقطة متزوج (ة) و ليس له (ها) أولاد
مهما كان عدد الأولاد نقطتان متزوج (ة) و له (ها) أولاد
مهما كان عدد الأولاد نقطتان مطلق(ة) أو أرمل(ة) و له(ها) أولاد

04 - العـــلاوات و الاجــازات

تمنح الأعضاء ج ت و ، و المنظمة المدنية ل:ج ت و، و أبناء و أرامل الشهداء
05 نقاط ذوو الحقـــــوق
06 نقاط وسام الاستحقاق التربوي
05 نقاط جائزة أحسن إنتاج أو بحث تربوي
05 - الــعقـــــــــــــــوبات

تخصم من المجموع العام للنقاط، في حالة عدم إلغائها - نقطتان العقوبة
من الدرجة الأولى
تخصم من المجموع العام للنقاط، في حالة عدم إلغائها - 04 نقاط العقوبة من
الدرجة الثانية
تخصم من المجموع العام للنقاط، في حالة عدم إلغائها - 06 نقاط العقوبة من
الدرجة الثالثة

floyd · من طرف floyd في الإثنين يونيو 16, 2008 11:19 pm

شكرا لك أخي على الإفدة، ولكن كيف يكون السلّم في حالة حذف منصب لوجود فائض ؟
تحياتي.

**salmi mahdi** · من طرف **salmi mahdi** في الثلاثاء يونيو 17, 2008 7:57 am

شكرا على تواجدك بالمنتدى
أمــــــــــــــــــــــــــــــا بعد
من كان من بين الفائضين فهو من المختارين و عندو الزهر
لأن :
شارك في الحركة دون ارادة
لــــــــــــــــــــــــــــذا له الأولوية في إختيار المناصب المتوفرة قبل الآخرين أي فبل اعلان نتائج الحركة

و عـــــــــــــــــــــليه يجب عليك أن تكون حريصا على الموعد الذي تحدده المديرية لإختيار المنصب
و يكون ذلك علنا بحضور جميع المعنيين

دمتم أوفياء للمنتدى

floyd · من طرف floyd في الأحد أغسطس 31, 2008 11:34 pm

شكرا جزيلا.

مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع الترب

مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع الترب

رد: مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع الترب

رد: مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع الترب

رد: مقياس خاص بحركة التنقل السنوية للموظفين العاملين بقطاع الترب